Según reza el cuarto punto del documento, el aguinaldo se calculará tomando como base de referencia técnica los haberes del mes de junio de 2026, estableciéndose su liquidación formal en dos cuotas correlativas: la primera será abonada el 15 de julio y la segunda cuota el 14 de agosto.
Atentos a las variables inflacionarias, el gremio y las patronales fijaron una cláusula de revisión técnica para el próximo 20 de agosto, fecha en la cual las partes volverán a constituirse para evaluar las asimetrías salariales que pudieren surgir.
Finalmente, la UTA dejó sentado una severa advertencia corporativa al condicionar la firma: el gremio no tolerará bajo ninguna circunstancia la aplicación de suspensiones a los trabajadores fundadas en causales económicas o de fuerza mayor mientras se mantenga la vigencia del pacto salarial.