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Economía: Corrientes anunció un aumento salarial del 10% para estatales y el sueldo inicial superará el millón
29/05/2026 | 248 visitas
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La suba será abonada con los haberes de junio y alcanzará a trabajadores activos, jubilados y pensionados de la administración pública provincial

El Gobierno de Corrientes confirmó un nuevo incremento salarial para los trabajadores estatales provinciales. La medida, dispuesta por el gobernador Juan Pablo Valdés, establece una suba del 10% que comenzará a pagarse con los haberes de junio y también impactará en el medio aguinaldo.

Según informó el ministro de Hacienda y Finanzas, Héctor Grachot, el aumento alcanzará a empleados activos, jubilados y pensionados de la administración pública provincial. Además, destacaron que todos los cargos testigo del Estado correntino pasarán a tener ingresos iniciales superiores al millón de pesos.

Desde la Provincia señalaron que la medida busca sostener el poder adquisitivo frente al contexto económico y se suma al incremento del 50% en asignaciones familiares abonado durante mayo.

El anuncio demandará una inversión cercana a los 120 mil millones de pesos y se concretó pese a la caída en los recursos coparticipables registrada durante el primer cuatrimestre del año.

Cómo impactará en cada sector

En la Administración General, Vialidad y Excombatientes de Malvinas se incrementará un 10% la asignación de clase de todas las categorías y se sumarán $75.000 netos remunerativos al concepto 134.

En el sector de Seguridad, que incluye a policías y penitenciarios, aumentará un 10% el valor punto y también el mínimo garantizado. Además, se actualizarán códigos salariales específicos.

Para Salud Pública habrá una mejora del 10% en guardias médicas, residencias, becas de fortalecimiento y becas de enfermería. La medida también alcanzará a beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

En el área docente se incrementará un 10% el salario básico y se adicionarán $75.000 netos remunerativos al código 632, beneficio que alcanzará hasta dos cargos.

El Gobierno provincial remarcó que la política salarial apunta a mantener los ingresos por encima de la inflación y garantizar estabilidad financiera en la provincia.

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